(Senior) Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)

Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.

celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln.

Wir suchen eine:n Talent Acquisition Manager:in (m/w/d), der:die das End-to-End-Recruiting über alle Teams hinweg – von Tech und Design bis hin zu Business, Finance und Service – eigenverantwortlich übernimmt und weiterentwickelt.

Du kannst flexibel aus dem Homeoffice arbeiten, solltest aber auch Lust haben, dich etwa einmal pro Woche oder alle zwei Wochen mit dem Team im Büro (in Hamburg oder München) zu treffen.

Deine Rolle

• End-to-End-Verantwortung für das Recruiting von bis zu 10 Positionen in den Bereichen Tech, Design, Business, Finance und Service – inklusive Active Sourcing

• Strategische Partnerschaft mit Hiring Manager:innen durch fundierte Beratung und konstruktive Herausforderung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Touchpoints auf Basis von Funnel-Daten und KPIs zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Qualität und Candidate Experience

• Übernahme und Mitgestaltung von Projekten im Bereich Talent Acquisition sowie bereichsübergreifenden Initiativen innerhalb der People Unit

Deine Benefits

• Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

• Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

• Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub

• Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

• Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte

Dein Profil 

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, einschließlich Besetzung von Tech-Positionen; idealerweise Erfahrung im E-Commerce- oder digitalen Umfeld

• Sicherer Umgang mit ATS-Systemen, KI-Anwendungen im Recruiting sowie Google Sheets zur Datenanalyse und Prozessoptimierung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur täglichen Kommunikation mit Kandidat:innen und Stakeholdern

Dein Mindset

• Neugierig – Du probierst gerne neue Tools, Sourcing-Methoden und Recruiting-Trends aus, um unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln.

• Verantwortungsbewusst – Du übernimmst Ownership für deine Themen und arbeitest eigenständig, zuverlässig und zielorientiert.

• Wachstumsorientiert – Du hinterfragst den Status quo und betrachtest Entscheidungen aus verschiedenen Blickwinkeln, um fundierte, sinnvolle Lösungen zu finden.

Über celebrate company 

celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.

Bereit, dich zu bewerben?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil. 

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Lea (Senior Talent Acquisition Manager). 

E-Mail: lea.schwetlik@celebrate.company