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SEO Manager:in (m/w/d) (Remote-first in Deutschland)

  • Standort flexibel
  • Online Marketing

Jobbeschreibung

Wir schaffen bleibende Erinnerungen durch wunderschöne Papeterie- und Fotoprodukte.

Die kartenmacherei, Teil der celebrate company, ist der führende E-Commerce-Anbieter für schöne und individuelle Papeterieprodukte in der DACH-Region. Mit unseren schnellwachsenden Marken faireparterie und Atelier Rosemood begeistern wir unsere Kund:innen auch im französischen Markt mit hochwertigen und liebevoll gefertigten Karten, Fotobüchern und Fotokalendern.

Als SEO Manager:in (m/w/d) betreust du zwei unserer starken Marken (kartenmacherei, Atelier Rosemood) in der DACH-Region, entwickelst SEO-Maßnahmen weiter und setzt sie eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen um – ob aus dem Homeoffice in Deutschland oder aus einem unserer Büros in Hamburg, München oder Villingen-Schwenningen, entscheidest du selbst.

Deine Rolle

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit, CTR und CVR für die kartenmacherei und Atelier Rosemood in der DACH-Region

  • Durchführung technischer und inhaltlicher SEO-Audits, Erstellung von Keyword-Recherchen sowie Optimierung und Aufbau neuer Landingpages in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Design, Category Management und Copywriting

  • Mitarbeit an strategischen SEO-Initiativen und Übernahme von Projektverantwortung – von Anforderungsdefinition über Testing bis Monitoring

  • Schnittstelle zu internen Teams und externen Partnern (Agenturen, Entwickler, Dienstleister)

Deine Benefits

  • Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

  • Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

  • Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub

  • Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

  • Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte

Stellenanforderungen

Dein Profil 

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im On- und Offpage SEO, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit hoher Eigenverantwortung

  • Fundierte Kenntnisse in der eigenständigen Umsetzung von SEO-Maßnahmen – von technischer Analyse bis Content-Optimierung – unter sicherem Einsatz von Tools wie GSC, ScreamingFrog, GA4, Semrush, Sistrix, Ahrefs sowie ersten CMS-Erfahrungen in Storyblok oder Neos

  • Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Dein Mindset

  • Analytisch – Du arbeitest datenbasiert, erkennst schnell Zusammenhänge und leitest daraus fundierte Maßnahmen ab.

  • Zielorientiert – Bei aller Detailtreue verlierst du nie das große Ganze aus den Augen und fokussierst dich auf effiziente Lösungen.

  • Kollaborativ – Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, suchst aber auch aktiv den Austausch mit den Kolleg:innen aus deinem oder anderen Teams.

Über celebrate company 

celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.

Bereit, dich zu bewerben?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil. 

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Lea (Senior Talent Acquisition Manager). 

E-Mail: lea.schwetlik@celebrate.company

oder

Standort flexibel
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